实现“亮码上岗”。召开全市家政服务行业信用体系建设培训会,围绕家政服务业提质扩容、信用信息平台操作等方面进行培训。截至目前,依托家政信用平台全量归集3.6万余名家政服务人员信息,1.6万余名家政服务员实现“一人一码”亮码上岗。注重技能提升。合理规划设置培训项目,开设养老护理、育婴、保洁等市场需求量相对较高的热门课程。组织家政培训机构进社区、进乡村,免费开展家政技能培训。2024年,计划培训家政服务人员1万余人次,新增家政服务人员 4100余人。推动模式升级。引导重点家政企业与平台开发公司合作,运用大数据分析等数字技术,按照消费需求打造个性化家政服务产品。去年以来,全市“放心家政”行动群众知晓率、满意度均居全省前列。