市公共资源交易中心：汇聚融合力量 发展始终如“一”

近年来，宣城市公共资源交易中心坚持党建引领“一面旗”，融合发展“一盘棋”的理念，深化“党建+业务”双促进，常抓理论学习不放松、业务提升不懈怠，为推动公共资源交易高质量发展提供坚强保障。宣城市在2023年度全省公共资源交易平台服务评价考核中位居“全省第一”，我市开展的公共资源交易数字化转型试点工作也作为“全省唯一”受到国家发改委和国家信息中心的充分肯定。

政治理论学习“一以贯之”。坚持落实“第一议题”制度，把“三会一课”作为支部学习的“发动机”，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神开展政治理论学习，扎实开展党纪学习教育，组织党员“日读一小时”“精学五分钟”，深刻领会精髓要义，切实把原原本本学、逐章逐条学落到实处。坚持领导班子成员带头领学、讲授党课、交流心得，以“关键少数”带动“绝大多数”积极踊跃学习。不定期开展全体党员集中学习讨论、理论知识测试、谈心谈话等，深化理解感悟，实现学有所获。

业务学习“一脉相承”。积极参加安徽省发改委举办的各类公共资源交易业务培训活动，汲取交易前沿发展知识，不断提高工作能力和服务水平。利用工作例会、主任办公会、“三会一课”等载体，开展工作心得分享、业务政策解读、批评与自我批评等活动，实现信息互通、能力互补、共同进步。发挥互联网优势，运用“宣城公共资源交易”微信公众号和门户网站，宣传党纪法规、时政动态、招标采购业务知识，倡导全体党员干部自主学习，随时随地“充电蓄能”，汲取奋进力量。

为民服务“一往情深”。深入践行为民服务宗旨，党员干部深入企事业单位内部开展惠企政策、招标采购业务知识宣贯解读。完善意见征求机制，修订《宣城市公共资源交易中心“好差评”工作制度》，服务评价覆盖四大类公共资源交易；多层次、多频次召开市场主体座谈会，加强交流沟通，充分了解市场竞争主体诉求，切实解决存在的问题，尽心尽力做好服务，提升市场主体满意度；开通绿色通道、建立容缺受理、延时服务等工作机制，全力保障全市公共资源交易项目顺利实施，营造便捷高效的交易环境。建立业务科长联系基层工作机制，每名科长负责联系指导两个县级交易中心业务工作，不定期走访县级交易中心开展业务座谈交流，不定期举办全市公共资源交易一线从业人员业务培训班，切实提升干部公共资源交易服务水平。